جبار باباشاهی

رساله های دکتری

1. ارائه چارچوپ استراتژی های منابع انسانی متناسب با استراتژی های کسب و کار در محیط های ناپایدار
   رضا مقدم چرگری 1403
2. به کارگیری نظریه پارادوکس در مدیریت استعداد : به سوی یک چهارچوب متعادل در مدیریت استعداد انحصاری و فراگیر
   منصوره محمدنژاد فدردی 1402
3. مطالعه تجربه زیست ستاره های فوتبالی ایران
   رضا پروری 1402
4. ارائه نقشه راه تحول دیجیتال در حوزه مدیریت منابع انسانی سازمان
   آزاده حیدری 1401
5. مطالعه تطبیقی طرح های بازنشستگی مشارکت معین و ارائه طرح بهینه در نظام بازنشستگی ایران
   سیده سمیراسادات جلالیان 1401
6. ارائه مدل چندوجهی مدیریت پس رفت شغلی کارکنان
   مهدی علی پور 1401
7. فهم فرآیند توانمندسازی مدیران پرستاری در بیمارستان های آموزشی و درمانی دانشگاه علوم پزشکی تهران
   محمد بکر 1400
8. تدوین چارچوب مدیریت ارتباط با کارکنان ERM در سازمان های دولتی ایران
   نرجس سادات لاجوردی 1400
9. طراحی و تبیین مدل فلات شغلی (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی تهران)
   نسیم شایان 1400
10. ارائه الگوی یادگیری در شرکت های دانش بنیان مبتنی بر رویکرد سینرگوژی
    علیرضا جوان بخت 1399
11. فهم فرآیند شکل گیری تفکر نقادانه در بین دانشجویان
    اکرم دستیاری 1399
12. طراحی مدل استراتژیک موفقیت در ورزش المپیکی تکواندو
    غلام رضا گودرزی 1399
13. ارائه و تبیین مدل امیدواری سازمانی
    نوشین کبیری 1399
14. تدوین چارچوب فرآیندهای مدیریت منابع انسانی در سازمان ماتریسی مطالعه موردی،شرکت نفت و گاز پارس
    حسین حسن زاده 1399
15. طراحی و تبیین الگویی برای پیکره بندی همسویی افقی بین اقدامات متنوع منابع انسانی
    نرجس سرعتی اشتیانی 1398
16. طراحی مدل سه سطحی ارزیابی عملکرد مدیران شرکت ملی گاز ایران
    الهام بزرگ حداد 1397
17. طراحی چارچوب مفهومی حرفه ای گرایی حوزه مدیریت منابع انسانی
    محمدامین باتمانی 1397
18. فهم فرآیندشکل گیری پدیده بیگانگی مجریان از خط مشی های عمومی در ایران : مورد مطالعه : مجریان خط مشی های مالیاتی
    مهدی گل وردی 1397
19. طراحی مدل مدیریت مسیر شغلی کارکنان دانشی ( مورد مطالعه کارکنان دانشی پژوهشگاه صنعت نفت ایران )
    ابراهیم رجب پور 1396
20. ارائه چارچوب خط مشی جبران خدمات کارکنان دانشی در پژوهشگاه صنعت نفت
    مهدی افخمی اردکانی 1396
21. ارائه مدلی چند سطحی برای فهم تواضع درون سازمانی در صنعت بانکداری
    بهزاد محمدیان 1396